સારપને સંસ્થાગત બનાવવી. સફળતાની નવી વ્યાખ્યા.
આપણે ક્યારેય નહોતા એટલા સમૃદ્ધ છીએ.
પણ શું આપણે વધુ સુખી છીએ?
આવક અનેકગણી વધી છે. વિશ્વાસ, સંતોષ અને રોજિંદા જીવનની ગુણવત્તા એ ગતિએ વધ્યાં નથી. સફળતાનો અર્થ બદલવા માટે ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ગુડનેસ છે — સારપને એવી બાબત બનાવીને જેને આપણે શીખવીએ, આચરીએ, માપીએ અને સન્માનીએ.
મફત · ખાનગી · 15 પ્રશ્નો · લગભગ 4 મિનિટ · સાઇન-અપ નહીં
જે આપણે માપીએ છીએ, તેની જ પાછળ આપણે દોડીએ છીએ.
સમાજ સંપત્તિ, સત્તા અને પ્રભાવ માપે છે — તેથી લોકો તેની જ પાછળ દોડે છે. સારપ, વિશ્વાસ, સંબંધો અને યોગદાન કોઈ સ્કોરબોર્ડ પર આવતાં નથી, અને ધીમે ધીમે બાજુએ હડસેલાય છે. ત્રણ દાયકાની વધતી આવક છતાં વર્લ્ડ હેપ્પીનેસ રિપોર્ટમાં ભારત 147 દેશોમાં 118મા ક્રમે છે. વિશ્વના સૌથી ધનિક દેશોમાંનું અમેરિકા પણ એ જ યાદીમાં નીચે સરક્યું છે.
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ગુડનેસ મહત્ત્વાકાંક્ષા કે સમૃદ્ધિને નકારતું નથી. તે સફળતાની વ્યાખ્યા એટલી પહોળી કરવા માગે છે કે તેમાં સારપ પણ ગણાય — કારણ કે જે મપાય છે તે દેખાય છે, જે દેખાય છે તેને મૂલ્ય મળે છે, અને જેને મૂલ્ય મળે છે તે તરફ લોકો આગળ વધે છે.
આખી દલીલ, સાદા શબ્દોમાં- જે આપણે માપતા નથી, તેની આપણને નોંધ લેવાતી નથી.
- જેની નોંધ લેવાતી નથી, તેને આપણે મૂલ્ય આપતા નથી.
- જેને આપણે મૂલ્ય આપતા નથી, તેનું આપણે જતન કરતા નથી.
- જેનું આપણે જતન કરતા નથી તે આખરે લુપ્ત થઈ જાય છે.
- Ravi Sharma · Why do we need a Goodness Index
સારપ કોઈ લાગણી નથી. તે પાંચ બાબતો છે, જેનો તમે અભ્યાસ કરી શકો.
સારપ એટલે ઇરાદો, કાર્ય અને અસરનું બીજાના હિત તરફ એકરૂપ થવું. ઇન્સ્ટિટ્યૂટ તેને પાંચ મૂળભૂત મૂલ્યો દ્વારા વ્યક્ત કરે છે — એક સહિયારી શબ્દાવલિ, જે અમૂર્ત આદર્શને રોજિંદા વર્તનમાં ફેરવે છે. આ કોઈને સારા કે ખરાબ ઠેરવવાનાં લેબલ નથી; આ ટેવો છે, જેને મજબૂત કરી શકાય.
પ્રામાણિકતા
પ્રામાણિકતા, ન્યાય અને નૈતિક હિંમત — કોઈ જોતું ન હોય ત્યારે પણ સાચું કરવું.
02જવાબદારી
માલિકી, ફરજ અને યોગદાન — કુટુંબ, સમુદાય અને સમાજ પ્રત્યે.
03કરુણા
દયા, સહાનુભૂતિ અને સમાવેશ — બીજાની ચિંતાને કાર્યમાં ફેરવવી.
04આદર
ગરિમા, ભિન્નતા અને કાયદો — લોકો, સંસ્થાઓ અને સહિયારી જગ્યાઓ માટે.
05જતન
સંસાધનો, સમાજ અને પૃથ્વી — આપણે વિશ્વના ટ્રસ્ટી છીએ, માલિક નહીં.
સુખ મંઝિલ છે. સારપ રસ્તો.
દરેક જણ સુખ ઇચ્છે છે, પણ સુખને આદેશ આપી, શીખવી કે અભ્યાસ કરી મેળવી શકાતું નથી. સારપને મેળવી શકાય છે. પ્રામાણિકતા, જવાબદારી, કરુણા, આદર અને જતન રોજિંદી પસંદગીઓમાં ઊતરે છે — અને એ પસંદગીઓ સંપૂર્ણ જીવનનાં પાંચ પરિમાણોનું પોષણ કરે છે, જેને આપણે કહીએ છીએ જીવનનું પંચક: શારીરિક, માનસિક, ભાવનાત્મક, સામાજિક અને આધ્યાત્મિક સુખાકારી.
સારાં મૂલ્યોમાંથી જન્મેલાં કાર્યો તેને મેળવનારને, કરનારને અને બંને જેનો હિસ્સો છે તે સમાજને મજબૂત કરે છે. પાંચેય પરિમાણોમાં સંતુલન જ સુખને ટકાઉ બનાવે છે.
જીવનનું પંચક — સ્થાપકની કૉલમમાં- 1સારપનો અભ્યાસ કરોપ્રામાણિકતા · જવાબદારી · કરુણા · આદર · જતન
- 2જીવનના પંચકનું પોષણ કરોશારીરિક · માનસિક · ભાવનાત્મક · સામાજિક · આધ્યાત્મિક
- 3સંવાદિતા અને શાંતિતમારી અંદર, તમારા સંબંધોમાં, તમારા સમુદાયમાં
- 4ટકાઉ સુખઇચ્છિત અવસ્થા — કાર્ય દ્વારા પહોંચેલી, એકલા પીછો કરીને નહીં
ભારતે સમૃદ્ધિનું માળખું ઊભું કર્યું છે. હવે તેને ચારિત્ર્યનું માળખું જોઈએ.
રસ્તા, વીજળી, ચુકવણીઓ અને અદાલતો — બધું તેમનો ઉપયોગ કરનાર અને ચલાવનાર લોકોના વર્તન પર આધારિત છે. નિયમો ખોટાં કામને રોકી શકે; ટેક્નૉલૉજી પારદર્શિતા લાવી શકે. પણ કોઈ વ્યવસ્થા ચારિત્ર્યનો વિકલ્પ બની શકતી નથી. સમાજમાં મૂલ્યો અને વર્તનની સામૂહિક શક્તિને અમે કહીએ છીએ તેનું ચારિત્ર્યનું માળખું — અને તેનું સાચું આર્થિક વજન છે.
ઓછો વિશ્વાસ મોંઘો પડે છે.
જ્યાં લોકો એકબીજા પર ભરોસો રાખી શકતા નથી, ત્યાં દરેક જણ ચકાસે છે, દેખરેખ રાખે છે, નોટરી કરે છે અને દાવા માંડે છે. ભારતમાં વ્યાવસાયિક કરાર લાગુ કરવામાં અંદાજે 1,445 દિવસ લાગે છે. બદઇરાદા સામે લખાયેલી દરેક કલમ એવો ખર્ચ છે, જે ઊંચા વિશ્વાસવાળો સમાજ કદી ચૂકવતો નથી.
સદ્વર્તન ફળ આપે છે.
પ્રામાણિકતાનું દરેક કાર્ય ઘર્ષણ ઘટાડે છે. જવાબદારીનું દરેક કાર્ય દેખરેખ ઘટાડે છે. પાળેલું દરેક વચન આગલા વ્યવહારનો ખર્ચ ઘટાડે છે. ચારિત્ર્ય માત્ર નૈતિક મૂડી નથી; તે આર્થિક મૂડી પણ છે.
રીતરિવાજ બહુમતીને અનુસરે છે.
લોકો આસપાસના લોકો પાસેથી સંકેત લે છે. જ્યારે જવાબદાર વર્તન બહુમતીનું વર્તન બને છે, ત્યારે તે પોતાને ટકાવવા લાગે છે — એ જ ‘ગુડનેસ ટિપિંગ પૉઇન્ટ’, જેની તરફ સમાજે એક-એક વ્યક્તિથી આગળ વધવાનું છે.
અમારો હેતુ: સારપ શીખવાય, આચરાય, મપાય, ઓળખાય અને સન્માનાય.
ત્રણ કાર્યક્રમો એકબીજાને બળ આપે છે. અભ્યાસ કરો. માપો અને સુધારો. ઓળખો, જેથી વધુ લોકો અભ્યાસ કરે. સારપ દર્શનથી વર્તન, વર્તનથી ટેવ, ટેવથી સંસ્કૃતિ — અને સંસ્કૃતિથી ચારિત્ર્યના માળખા સુધી પહોંચે છે.
પર્સનલ સોશિયલ રિસ્પોન્સિબિલિટી
નર્સરીથી યુનિવર્સિટી સુધી અનુભવ-આધારિત શિક્ષણ, પાંચ પાયા પર. નાનાં કાર્યો, વાર્તાઓ, દ્વિધાઓ, સેવા અને ચિંતન — ટેવ ઘડતર, નૈતિક ઉપદેશ નહીં.
PSR અભ્યાસક્રમ
ગુડનેસ ઇન્ડેક્સ™
સંશોધન-આધારિત માળખું, જે વ્યક્તિ, સંસ્થા અને સમાજ માટે સારપને દૃશ્યમાન બનાવે છે — પારદર્શક પદ્ધતિ અને સ્વતંત્ર ચકાસણી સાથે. સારા કે ખરાબનું લેબલ કદી નહીં.
ઇન્ડેક્સ કેવી રીતે કામ કરે છે
Mission Chetna
સમાજ જેની ઉજવણી કરે છે, લોકો તેનું જ અનુકરણ કરે છે. મિશન ચેતના પહેલેથી આ કામ કરી રહેલા પરિવર્તનકારોને શોધે છે, જોડે છે, મજબૂત કરે છે અને સન્માને છે — તે છે ચેતના હીરો.
ચેતના હીરોને મળોઅભ્યાસમાપોસુધારોઓળખોવધારોઅભ્યાસ
કામ આજે ક્યાં છે
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ માળખું, અભ્યાસક્રમ, માપન વ્યવસ્થા અને સન્માનની ઇકોસિસ્ટમ ઊભી કરે છે. ભાગીદારો તેને અમલમાં મૂકે છે, સંદર્ભ મુજબ ઢાળે છે અને વધારે છે. હેતુ સંસ્થાનું કદ નથી; વ્યવસ્થાવ્યાપી પહોંચ છે.
નિર્માણ
PSR શિક્ષણશાસ્ત્ર અને અભ્યાસક્રમ · ગુડનેસ ઇન્ડેક્સ™ સાધનો · ડિજિટલ અને પુરાવા મંચ · પાયલટ નેટવર્ક
ચકાસણી
શાળાઓ, કૉલેજો અને સંસ્થાઓમાં પાયલટ · સ્વતંત્ર મૂલ્યાંકન · પ્રથમ ઇન્ડિયા ગુડનેસ રિપોર્ટ
પ્રદર્શન
500 શાળાઓ · 25 કૉલેજો · લગભગ 2.75 લાખ શીખનારા · 100+ સંસ્થાગત ગુડનેસ ઇન્ડેક્સ™ પાયલટ
વિસ્તાર
ભારત અને વિદેશમાં ભાગીદારોની આગેવાનીમાં પુનરાવર્તન — અને સમય જતાં, એક ‘યુનિવર્સિટી ઑફ ગુડનેસ’
ચારિત્ર્યનું માળખું એક-એક વ્યક્તિથી બંધાય છે. શરૂઆત તમારાથી.
રાષ્ટ્રો અબજો નાના નિર્ણયોથી બને છે. તમારો નિર્ણય અહીંથી શરૂ થઈ શકે — આજે જ, અને કોઈની પરવાનગીની રાહ જોયા વિના.
તમે ક્યાં ઊભા છો તે જાણો
તમે ખરેખર શું કર્યું તે વિશે પંદર પ્રામાણિક પ્રશ્નો — શું કરત તે વિશે નહીં. 100માંથી સ્કોર, તમારો સૌથી મજબૂત પાયો, અને આગળ વધવાનો એક નાનો રસ્તો. મફત અને ખાનગી.
તમારો ગુડનેસ સ્કોર તપાસોઆજે જ અભ્યાસ કરો
કરુણાઆજ માટે પસંદ કરેલું એક નાનું કામ.
રોજ એક કામ, પાંચ પાયામાંથી પસંદ કરેલું. કંઈ ટ્રૅક થતું નથી — ટિક તમારા બ્રાઉઝરમાં જ રહે છે.
તમારી સંસ્થામાં PSR લાવો
શાળાઓ, કૉલેજો અને કાર્યસ્થળો PSR પાયલટ ચલાવી શકે છે. શાળાઓની પહેલી ટુકડી માટે મફત — અભ્યાસક્રમ નમૂનો, શિક્ષક-કિટ અને અનામી જૂથ-સ્કોર સાથે.
PSR કાર્યક્રમમાં જોડાઓ 4ચેતના હીરો બનો — અથવા કોઈને નામાંકિત કરો
જો તમે, કે તમારા પરિચિત કોઈ, ઓળખ, ભંડોળ કે પરવાનગી વિના ચૂપચાપ જીવન બદલી રહ્યા હો, તો મિશન ચેતના તમને શોધવા અને એ કામ વધારવામાં મદદ કરવા માગે છે.
ચેતના હીરો 5અમારી સાથે ભાગીદારી, ભંડોળ કે સંશોધન કરો
યુનિવર્સિટીઓ, સંશોધકો, કંપનીઓ, સરકારો અને પરોપકારી સંસ્થાઓ: માળખું ઘડવામાં, ચકાસવામાં અને વિસ્તારવામાં મદદ કરો — અને તેની પાછળના પુરાવામાં પણ.
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ સાથે ભાગીદારી કરોજે લોકો ચૂપચાપ ભારતને ટકાવી રાખે છે
ચેતના એટલે જાગૃતિ — આસપાસ પ્રત્યે જાગેલા હોવું. ભારત બરાબર એ જ અર્થમાં જાગેલા લોકોથી ભરેલું છે, અને તેઓ કોણ છે તે લગભગ કોઈ જાણતું નથી. મિશન ચેતના તેમના કામની નોંધ કરે છે, તેમને એકબીજા સાથે અને નિપુણતા સાથે જોડે છે, અને તેમને જાહેરમાં, વારંવાર અને ગરિમા સાથે સન્માને છે.
ફૂટપાથ પર એક શાળા
બાંધકામ મજૂરોનાં બાળકો માટે બાંધકામ સ્થળ પાસેની ફૂટપાથ પર વર્ગો ચલાવતા એક નિવૃત્ત શિક્ષક.
ફરી જીવંત થયેલું તળાવ
ગામે છોડી દીધેલા મૃત જળાશયને પુનર્જીવિત કરવામાં દાયકો ગાળનાર એક ખેડૂત.
અજાણ્યાઓ માટે ખુલ્લું રસોડું
વીસ વર્ષથી, દરરોજ, ભૂખ્યા આવનાર દરેક માટે રાંધતું એક કુટુંબ.
હિસાબની રખેવાળ
ગામના સ્વ-સહાય જૂથને પ્રામાણિક રાખવા જાતે નામું શીખેલી એક યુવતી.
Ravi Sharma
ગ્રામીણ ઉત્તર પ્રદેશના એક ગામથી IIT રુડકી, અને પછી ટેલિકૉમ બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીના ભારતના સૌથી યુવા CEO પૈકી એક. ઉદ્યોગમાં ચાળીસ વર્ષ, તેમાંથી પચીસ અબજો ડૉલરની ટેલિકૉમ અને વીજ કંપનીઓના CEO કે ચૅરમૅન તરીકે. પચાસની ઉંમરે, એ કારકિર્દીના શિખરે, તેઓ બોર્ડરૂમમાંથી બહાર નીકળ્યા — એ એક બાબત પર કામ કરવા, જેને આંકડાઓએ કદી માપી નહોતી.
“GDP રાષ્ટ્રનું કદ નક્કી કરી શકે, પણ ચારિત્ર્ય તેનો આત્મા નક્કી કરે છે.”
Ravi Sharma · The road to Viksit Bharat 2047, Business India
- પૂર્વ ચૅરમૅન, બોર્ડ ઑફ ગવર્નર્સ — IIIT ઊના અને IIIT નાગપુર, ભારતના રાષ્ટ્રપતિ દ્વારા નિયુક્ત
- પૂર્વ CEO — આલ્કાટેલ-લ્યુસન્ટ દક્ષિણ એશિયા, વીડિયોકૉન ટેલિકૉમ અને અદાણી પાવર
- સ્થાપક-પ્રમુખ, IIT એલ્યુમ્નાઈ કાઉન્સિલ — રાષ્ટ્રનિર્માણ માટે 50,000+ IITians
- ચૅરમૅન, મિશન ચેતના ફાઉન્ડેશન — 70+ સામાજિક સંસ્થાઓ, 1 કરોડ+ જીવન
- વિશિષ્ટ પૂર્વ વિદ્યાર્થી, IIT રુડકી · કૉલમિસ્ટ, બિઝનેસ ઇન્ડિયા · પ્રકાશિત કવિ
સ્થાપક, તેમના પોતાના અવાજમાં
84th Convocation Address at TISS Mumbai
Ravi Sharma at IIT: a talk on purpose and success (Hindi)
How the truth of life changes (Hindi)
Live conversation with Ravi Sharma (Hindi)
One idea that can change your world (Hindi)
Just Sanjay on Ravi Sharma (Hindi)
સ્થાપકની કૉલમમાંથી
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ પાછળના વિચારો, બિઝનેસ ઇન્ડિયામાં પ્રકાશિત થયા મુજબ.
Building the Character Infrastructure of India
Physical infrastructure can transform an economy. Character Infrastructure can transform the quality of life.
Viksit Bharat: Beyond economics
A developed nation must be measured not only by the wealth it creates, but by the quality of life, institutions and society it builds.
Beyond examinations
Examination reforms should be only the beginning of educational transformation.
The Pentad of Life
Why human performance must be measured across five dimensions.
Richer, not Happier
The hidden cost of prosperity without goodness.
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ગુડનેસ તરફથી તાજા સમાચાર અને વિશ્લેષણ મેળવો
લગભગ થઈ ગયું — તમારી ઈમેલ ઍપ સંદેશ તૈયાર સાથે ખૂલે છે.
